Consulenza e Addestramento sulla Sicurezza e Qualita'


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Sicurezza sul lavoro

Sicurezza


La normativa sulla sicurezza del lavoro (Testo Unico Dlgs 81/08 ex Dlgs 626/94) sottopone il datore di lavoro ad una serie di obblighi. L’adempimento di tali previsioni risulta essere molto difficoltoso.

Il nuovo Testo Unico introdotto con il Dlgs 81/08, che accorpa, abrogando e modificando le varie discipline nate per regolamentare la sicurezza nel lavoro (compreso il Dlgs 626/94), obbliga le imprese a tutelare la salute dei lavoratori, attraverso il mantenimento di adeguati standard di sicurezza nei luoghi presso cui si svolgono le attività aziendali.
La legge individua nel datore di lavoro l’unico soggetto responsabile della sicurezza nell’impresa. Tale qualificazione comporta che questi deve provvedere a porre in essere tutti quegli interventi atti a neutralizzare fonti di pericolo e rischio che rendono meno sicuri i luoghi di lavoro; deve adempiere tutti gli obblighi previsti dalla legge (come per esempio la redazione di particolari documenti); deve informare e formare i propri lavoratori ad avere, dal punto di vista della sicurezza, un comportamento corretto durante lo svolgimento delle attività operative; deve controllare lo stato di salute dei propri lavoratori per verificarne l’idoneità alle mansioni a cui sono assegnati; deve vigilare che tutte le norme di sicurezza siano osservate. In caso contrario, il datore di lavoro è soggetto a sanzioni pecuniarie e detentive.
Risulta ben chiaro che, per il datore di lavoro, è impossibile adempiere a tutti questi obblighi senza l’aiuto di guida esperta della materia.  Il nostro compito compito è di analizzare in modo approfondito, tutta la realtà aziendale per individuare e valutare pericoli e rischi. L’ assistenza che ti forniamo, successivamente continua nella definizioni di interventi e modalità di risoluzione di tali situazioni di minaccia alla sicurezza e nell’informazione e formazione dei lavoratori. La nostra consulenza si correda poi di una serie di prestazioni che ci permettono di offrirti un servizio completo (analisi ambientali per la valutazione dell’esposizione a polveri, gas, fumi, vibrazioni e rumore, assunzione dell'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), visite mediche e sorveglianza sanitaria), dandoti così la certezza di adeguare la tua impresa alla normativa della sicurezza sul lavoro, senza perdite di tempo e di risorse e con un risultato di una totale conformità garantita.

Nella sentenza 115/2011 del 04/04/2011 - è evidente l’adesione della Corte Costituzionale alla concezione dottrinale secondo la quale il nostro ordinamento è improntato, dal punto di vista dei singoli, al principio di libertà e, dal punto di vista dell’amministrazione, al principio di legalità: secondo tale concezione, per gli individui «tutto ciò che non è espressamente vietato è (dalla legge) implicitamente permesso» (principio di libertà); invece, «per l’amministrazione vale il principio opposto: tutto ciò che non è (dalla legge) espressamente autorizzato è (dalla legge) implicitamente vietato» (principio di legalità).
Quindi per la pubblica amministrazione, ciò che non è permesso è vietato, per i privati vale il principio opposto,
quel che non è vietato è consentito.
In tal senso sono fondamentali gli articoli 23 e 41 della Costituzione della Costituzione sui principi di libertà che valgono per tutti i cittadini.

Per cui in base all'
accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ed i precedenti abbiamo il seguente schema:


Corso

Valido Online

Note

Formazione Generale dei Lavoratori

SI

 

Formazione Specifica dei Lavoratori

SI

Solo il Livello di Rischio Basso; i livelli di rischio Medio e Alto devono essere effettuati in aula

Dirigente

SI

 

Preposto

SI

Solo dal punto da 1 al punto 5 dei contenuti previsti dell’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011; i punti successivi devono essere effettuati in aula.

RLS Rappresentante dei Lavoratori

NO

E’ permesso lo svolgimento online solo se indicato nel CCNL di riferimento

RSPP Datore di Lavoro

SI

Solo i Moduli 1 e 2; i Moduli 3 e 4 devono essere effettuati in aula

Primo Soccorso

NO

accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016

Antincendio

NO

accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016

RSPP Nominato / Esterno

SI

Solo il Modulo A; i Moduli B e C devono essere effettuati in aula

ASPP Nominato / Esterno

SI

Solo il Modulo A; il Modulo B deve essere effettuato in aula

Aggiornamento Formazione Lavoratori

SI

 

Aggiornamento Dirigente

SI

 

Aggiornamento Preposto

SI

 

Aggiornamento RLS Rappresentante dei Lavoratori

SI

 

Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro

SI

 

Aggiornamento Primo Soccorso

NO

accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016

Aggiornamento Antincendio

NO

accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016

Aggiornamento RSPP Nominato / Esterno

SI

 

Aggiornamento ASPP Nominato / Esterno

SI

 
     

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